Was wir bieten

Entwickeln Sie großartige Schiffe – und sich selbst.

Schiffbau ist Teamwork mit Leidenschaft. Und wer wie wir exzellente Schiffe bauen will, braucht auch ein exzellentes Team. Menschen mit Visionen, mit Begeisterung und Ausdauer. Mit den Fähigkeiten und dem Willen, Teil von etwas Besonderem zu sein.

Und so suchen wir nicht nur hochengagierte, ausgezeichnet ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – wir fördern sie auch. Das beginnt bei uns ganz oben: Mitarbeiterentwicklung und -motivation sind in unseren Führungsgrundsätzen festgeschrieben. In verantwortungsvollen Projekten geben wir Ihren Stärken und Talenten Raum und bieten Ihnen attraktive Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Feste Bestandteile unserer Personalentwicklung sind das Lürssen Talent Program und das First Leadership Program, mit denen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuell und gezielt fördern. Im First Leadership Program legen wir besonderen Fokus auf die Weiterentwicklung von Führungskompetenzen und einen gelungenen Praxistransfer. Das Lürssen Talent Program unterstützt unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei dem Erkennen und Fördern von den eigenen Stärken und Potenzialen. Besonderen Wert legen wir in unseren Entwicklungsprogrammen auf die standortübergreifende Vernetzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie einen konstruktiven, hierarchieübergreifenden Austausch auch mit erfahrenen Führungskräften.

Das alles hat einen für uns selbstverständlichen Grund: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der wichtigste Teil unseres Erfolgs.

Gesundheit

Vergünstigte Mitgliedschaft in Fitness-Clubs | Firmenfitness
Betriebsarzt I Angebotsuntersuchungen
Betriebliche Mitarbeiterberatung
Suchtberatung
Schwerbehindertenberatung
Altersgerechte Arbeitsplätze

Familie und Beruf

Kinderbetreuung im „Krabbel-Kutter“ (Bremen/Lemwerder)
Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Bezahlte Urlaubstage bei besonderen Anlässen
Umsetzung des Pflegezeitgesetzes
Individuallösungen – „wenn es brennt“
Mobiles Arbeiten bei Bedarf

Sicherheit und Soziales

MetallRente | Altersvorsorge
Unterstützungskasse (Nothilfeverein)
Jubilarfeiern und Präsente
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Betriebskantine (teilweise mit finanzieller Förderung)